L'ajuntament de La Pobla de Vallbona ha repartit hui a la plantilla dels treballadors l'agenda municipal per a la igualtat de gènere. Es tracta d'un recurs per informar i formar al personal, per a combatre la desigualtat laboral cap a les dones els 12 mesos i els 365 dies que té l'any. La seua missió és la de conscienciar sobre la igualtat i la no discriminació en el lloc del treball.

I per aquest motiu, l'agenda porta informació d'interés perquè entre totes i tots pugem aconseguir que La Pobla siga un poble referent en drets civils.